Transparantie

Onafhankelijkheid

De EuroConsum verenigingen, in het bijzonder EuroConsum AISBL, België, en EuroConsum e.V., Duitsland, staan (consumenten uitgezonderd) niet onder invloed van personen die een economisch belang hebben bij het instellen van een verenigingsactie. Om beïnvloeding door personen (in het bijzonder ondernemers) die een economisch belang hebben bij het instellen van een actie door een vereniging uit te sluiten en om belangenconflicten tussen de EuroConsum verenigingen, hun financiers en consumentenbelangen te voorkomen, geldt het volgende voor de verenigingen:

• Geen enkel lid van een bestuursorgaan van een vereniging mag werken als advocaat of voor een advocatenkantoor in opdracht van de vereniging.
• Er mag geen nauwe persoonlijke of familierelatie bestaan tussen leden van een bestuursorgaan en personen die door de Vereniging zijn aangesteld om procedures te voeren (met inbegrip van personen die werken voor een aangesteld advocatenkantoor).
• Procedures in het algemeen belang worden uitgevoerd met eigen middelen. In zeldzame gevallen is er sprake van financiering door derden. De verenigingen geven informatie over de financieringsbron zowel in procedures voor autoriteiten of rechtbanken als in het kader van de verplichte publicaties voor het voeren van procedures.
• Als een beroepsprocedure (art. 9 EU-richtlijn inzake representatieve acties) wordt gefinancierd met middelen van derden, zal de vereniging in een aparte en gedocumenteerde procedure onderzoeken of de financier (of een andere persoon van wie de financier afhankelijk is) concurreert met de tegenpartij. Als er twijfel blijft bestaan nadat deze procedure is afgerond, zal de vereniging de financiering weigeren.
• Elke vorm van smeergeld is verboden.

• De verenigingen streven naar geweldloze communicatie en een lage hiërarchische structuur binnen ons netwerk. 
• Leden van bestuursorganen streven naar consensus over het beheer van zaken met de mensen die het werk doen (werknemers) en voor wiens bescherming het wordt gedaan (belanghebbenden). 
• We respecteren een moreel gerechtvaardigd veto.

Beloningsprincipes

Wat verdien je eigenlijk bij een EuroConsum-vereniging? De vraag is legitiem: de beloning is gericht op de Beloning in overheidsdienst. Het volgende is van toepassing:

Tot 2023De beloning van de mensen die in onze vereniging werken is gebaseerd op de collectieve arbeidsovereenkomst voor de openbare dienst (TVöD; meestal zonder toeslagen) in de versie voor de deelstaat Hessen (TV-L Hesse), gebaseerd op een 39-urige werkweek.

Van 2023De beloning van de personen die in de verenigingen werken, is gebaseerd op de Bezoldiging van "arbeidscontractanten van de Europese Commissie in de functiegroepen III en IV (meestal zonder toeslagen).

Daarnaast:

• Vrijwilligers krijgen werkmateriaal en een onkostenvergoeding (vooral reiskosten, zie hieronder). Af en toe ontvangen ze een onkostenvergoeding (vooral als ze al vele jaren regelmatig werken) in het kader van de belasting- en non-profitwetgeving van de lidstaten, in Duitsland in het bijzonder § 3 Nr. 26 EStG (Inkomstenbelastingwet).

• Reiskosten worden betaald analoog aan de Reiskostenwet van de staat Hessen vergoed in overeenstemming met de reiskostenvergoedingen voor werknemers in overheidsdienst van de staat Hessen. In het geval van treinreizen zijn de regels van de Hessische reiskostenwet van toepassing.

• Iedereen die regelmatig namens ons reist, kan een BahnCard van Deutsche Bahn AG (of een andere spoorwegmaatschappij) krijgen als dat economisch zinvol is.

• Er zijn geen bedrijfsauto's; in plaats daarvan zijn er raamovereenkomsten met twee Car-Sharing providers.

• Reizen tussen EU-lidstaten moet per spoor.