Transparantie

Onafhankelijkheid

De EuroConsum-verenigingen, in het bijzonder EuroConsum AISBL, België, en EuroConsum e.V., Duitsland, staan (met uitzondering van consumenten) niet onder invloed van personen die een economisch belang hebben bij het instellen van een verenigingsvordering. Teneinde beïnvloeding door personen (met name ondernemers) die een economisch belang hebben bij het instellen van een verenigingsactie uit te sluiten en belangenconflicten tussen de EuroConsum verenigingen, hun financiers en consumentenbelangen te voorkomen, geldt voor de verenigingen het volgende:

• Geen enkel lid van een bestuursorgaan van een vereniging mag werken als advocaat of voor een advocatenkantoor in opdracht van de vereniging.
• Tussen leden van een bestuursorgaan en personen die door de Vereniging zijn aangesteld om procedures te voeren (met inbegrip van personen die voor een aangesteld advocatenkantoor werken) mogen geen nauwe persoonlijke of familierelaties bestaan.
• Procedures in het algemeen belang worden gevoerd met eigen middelen. In zeldzame gevallen is er sprake van financiering door derden. De verenigingen verstrekken informatie over de financieringsbron, zowel in procedures voor autoriteiten of rechtbanken als in het kader van de verplichte publicaties voor het voeren van procedures.
• Als een beroepsprocedure (art. 9 EU-richtlijn inzake representatieve acties) wordt gefinancierd met middelen van derden, zal de vereniging in een afzonderlijke en gedocumenteerde procedure onderzoeken of de financier (of een andere persoon van wie de financier afhankelijk is) concurreert met de tegenpartij. Als er na afloop van deze procedure twijfel blijft bestaan, zal de vereniging de financiering weigeren.
• Elke vorm van terugslag is verboden.

• De verenigingen streven naar geweldloze communicatie en een lage hiërarchische structuur binnen ons netwerk. 
• Leden van bestuursorganen streven naar een consensuele bedrijfsvoering met de mensen die het werk doen (werknemers) en voor wiens bescherming het wordt gedaan (belanghebbenden). 
• Wij respecteren een moreel gerechtvaardigd veto.

Beloningsprincipes

Wat verdient men eigenlijk bij een EuroConsum-vereniging? De vraag is legitiem: de beloning is gericht op de Beloning in overheidsdienst. Het volgende is van toepassing:

Tot 2023De beloning van de personen die in onze vereniging werken is gebaseerd op de collectieve arbeidsovereenkomst van de openbare dienst (TVöD; meestal zonder toeslagen) in de versie voor de deelstaat Hessen (TV-L Hesse), gebaseerd op een 39-urige werkweek.

Van 2023De bezoldiging van de personen die in de verenigingen werken is gebaseerd op de Bezoldiging van "arbeidscontractanten van de Europese Commissie in de functiegroepen III en IV (meestal zonder toeslagen).

Bovendien:

• Vrijwilligers krijgen werkmateriaal en een onkostenvergoeding (vooral reiskosten, zie hieronder). Af en toe ontvangen ze een onkostenvergoeding (vooral als ze al vele jaren regelmatig werken) in het kader van de belasting- en non-profit wetgeving van de lidstaten, in Duitsland met name § 3 nr. 26 EStG (wet op de inkomstenbelasting).

• Reiskosten worden betaald naar analogie van de Reiskostenwet van de deelstaat Hessen vergoed overeenkomstig de reiskostenregeling voor werknemers in overheidsdienst van de deelstaat Hessen. In het geval van treinreizen zijn de voorschriften van de Hessische reiskostenwet van toepassing.

• Iedereen die regelmatig voor ons reist kan een BahnCard van Deutsche Bahn AG (of een andere spoorwegvervoerder) krijgen als dat economisch zinvol is.

• Er zijn geen bedrijfsauto's; in plaats daarvan zijn er raamovereenkomsten met twee aanbieders van Car-Sharing.

• Reizen tussen EU-lidstaten moet per spoor.